|
|
Één van de voornemens uit het coalitieakkoord dat na de
gemeenteraadsverkiezingen is opgesteld, is een onderzoek naar de
bestuurskracht van de gemeente Waterland. Er zijn veel
ontwikkelingen en taken die op de gemeente afkomen en daarom is het
ter voorbereiding op de toekomst wenselijk te onderzoeken waar de
sterktes en zwaktes van de gemeente liggen. Het onderzoek is breed
van opzet. Allerlei geledingen van de gemeentelijke organisatie
worden betrokken bij het onderzoek en ook inwoners, maatschappelijke
partners en andere gemeenten in de regio komen aan bod. Inmiddels is
een opdracht voor het onderzoek verstrekt en zijn de eerste stappen
in het voorbereidingsproces gezet. Begin 2015 worden de resultaten
van het onderzoek verwacht.
Onderzoeksopzet
Om tot een gedegen analyse te kunnen komen is een plan van aanpak
opgesteld. In dat plan zijn de concrete onderzoeksvragen
geformuleerd, de verschillende fases van het proces benoemd en de
onderzoeksgroepen beschreven. Burgemeester Luzette Wagenaar-Kroon:
“Ik vind het een goede zaak om dit bestuurskrachtonderzoek te doen.
Er komt immers veel op de gemeente af. En dan is het goed om als
het ware een foto van de huidige situatie te hebben zodat we voor de
toekomst gefundeerde besluiten kunnen nemen. Dat het onderzoek niet
beperkt blijft tot een interne analyse maar dat ook inwoners,
maatschappelijke organisaties, het bedrijfsleven en de
regiogemeenten er bij worden betrokken is vanzelfsprekend. Dat maakt
het uiteindelijke plaatje sterker en completer”.
Uitvoering
Het onderzoek wordt uitgevoerd door Price Waterhouse Coopers in
samenwerking met de universiteit van Tilburg. In de tweede helft van
november en in de maand december worden vooral maatschappelijke
organisaties, kernraden en andere overheden bij het onderzoek
betrokken. In de maand december wordt een enquête uitgezet naar een
deel van de Waterlandse bevolking. De uiteindelijke resultaten
worden verwacht in januari 2015.
|
|
