woensdag, 25 januari 2012
** PepMarken **
PepMarken ** PepMarken ** PepMarken
** PepMarken ** PepMarken
** PepMarken ** PepMarken
** PepMarken ** PepMarken
** PepMarken **
|
* CAO's in PDF *
("rood"
CAO moet nog verlengd worden) |
** PepMarken **
PepMarken ** PepMarken ** PepMarken
** PepMarken ** PepMarken
** PepMarken ** PepMarken
** PepMarken ** PepMarken
** PepMarken **
** PepMarken **
PepMarken ** PepMarken ** PepMarken
** PepMarken ** PepMarken
** PepMarken ** PepMarken
** PepMarken ** PepMarken
** PepMarken **
KERNCIJFERS PENSIOEN GOEDERENVERVOER
|
|
Kerncijfers 2012: |
Kerncijfers 2011: |
Kerncijfers 2010: |
|
Maximum loon: |
€ 50.064 |
€ 49.297 |
€ 48.529 |
|
Franchise: |
€ 10.802 |
€ 10.667 |
€ 10.481 |
|
Premiepercentage: |
29,24% (WG:19,34%
/ WN:9,90%) |
28,34% (WG:18,74%
/ WN:9,60%) |
28,34% (WG:18,74%
/ WN:9,60%) |
|
WIA-premie: |
0,60% (WN) |
0,60% (WN) |
0,60% (WN) |
|
Stichting
O & O: |
0,86% (WG:0,615%
> WN:0,245%) |
0,86% (WG:0,615%
> WN:0,245%) |
0,86% (WG:0,615%
> WN:0,245%) |
** PepMarken **
PepMarken ** PepMarken ** PepMarken
** PepMarken ** PepMarken
** PepMarken ** PepMarken
** PepMarken ** PepMarken
** PepMarken **
PENSIOEN DETAILHANDEL (Mode & Sport)
|
|
2012: |
2011: |
2010: |
|
Maximum loon: |
€ 50.064 |
€ 49.297 |
|
|
Franchise: |
€ 12.415 |
€ 12.232 |
|
|
OuderdomsPesnioen |
18,50% (WG:13,618%
/ WN:4,882%) |
16,20% (WG:11,925%
/ WN:4,275%) |
|
|
Sociaal fonds: |
|
0,30% (WG) |
|
** PepMarken **
PepMarken ** PepMarken ** PepMarken
** PepMarken ** PepMarken
** PepMarken ** PepMarken
** PepMarken ** PepMarken
** PepMarken **
|
* Technisch Installatie sector * |
** PepMarken **
PepMarken ** PepMarken ** PepMarken
** PepMarken ** PepMarken
** PepMarken ** PepMarken
** PepMarken ** PepMarken
** PepMarken **
** PepMarken **
PepMarken ** PepMarken ** PepMarken
** PepMarken ** PepMarken
** PepMarken ** PepMarken
** PepMarken ** PepMarken
** PepMarken **
** PepMarken **
PepMarken ** PepMarken ** PepMarken
** PepMarken ** PepMarken
** PepMarken ** PepMarken
** PepMarken ** PepMarken
** PepMarken **
